党建: 组织工作的“匠心”

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组织工作的“匠心” http://dangjian.people.com.cn/n1/2019/0320/c117092-30986265.html Mar 20th 2019, 00:00
抓工作质量不是一个新命题,各行各业都有追求质量的内在要求。生产产品要追求质量、提供服务要讲求质量、日常生活也要谋求质量,我们抓组织工作,更应当把质量作为一种内在要求,牢固树立“组织工作无小事”的观念,把“匠心”融入到日常工作的全过程。 认清提升组织工作质量的现实要求,解决“为什么”的问题 1.十九大精神新要求。在党的十九大报告中,质量是个高频词。报告中多处提到质量,主要指向“经济质量”、“教育质量”、“就业质量”、“强军质量”、“供给侧体系质量”、“生态系统质量”等发展质量问题。特别值得关注的是,报告第一次提出了“不断提高党的建设质量”的重要命题,为党的建设指明了新方向。组织工作作为党建工作的重要组成部分,树立质量意识,自然是题中应有之义。 2.示范点建设高标准。嘉善县在开展“工作质量提升年”活动中对工作质量的明确要求。活动中要解决的工作标准不够高、工作基础不够扎实、工作作风不够务实等问题,就是影响工作质量的具体因素。活动设定的“五个提”目标:“标准提升、工作提质、服务提速、管理提效、干部提神”,就是对提升工作质量目标的具体化。工作质量不是一蹴而就的,需要持之以恒地去抓,广大党员干部要开展勇立潮头比拼行动,组织部门作为牵头部门之一,更要身先士卒,带头投身于工作质量提升的热潮中。示范点建设目标的实现,需要各方面工作的全面提升,组织工作自然也不例外。 3.抓工作内在驱动力。质量就是标准,是衡量工作成效的一杆尺。同时,反过来,标准更引领质量,高标准是工作高质量的前提。质量就是目标,工作最终做得如何,要用质量来检验。质量就是作风,追求卓越就是一种追求质量的态度,没有好作风就难有好的工作质量。“取法乎上,仅得为中;取法乎中,故为其下”。组织工作的标准必须往上提、往前看,这要成为我们抓好工作的内在源动力。 明确组织工作质量的追求导向,解决“是什么”的问题 1.政治导向。政治性是组织工作的第一属性。党的十九大报告把党的政治建设纳入新时代党的建设总要求,强调要“以党的政治建设为统领”。这一重要论述,明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位。做好新时代的组织工作,必须把党的政治建设摆在首位。 2.问题导向。解决问题的过程就是提升质量的过程。组织部要解答好“组织工作的差距在哪里、责任怎样扛”。事实证明,这种以问题为导向的工作方式是有效的。我们的工作成绩单充分说明了这一点。同时,还要注意,去年的问题到今年就不一定是我们需要着重突破的问题了,必须根据今年的实际情况来调整,每年都要对工作短板进行研判。 3.过程导向。有好的过程未必有好的结果,但一个糟糕的过程必然带来一个糟糕的结果。“匠心”指的一个重要方面,就是对过程的高度重视。这就要求我们在组织工作中,要注重细节,追求完美和极致,要注重严谨,重在流程,要注重坚持,倾注耐心和感情。 4.结果导向。做一件事情,要有始有终,这也说明我们要认识到结果的重要性。如果一件工作最终没有结果,那它的实际效用就会大打折扣甚至变成无用功。而且,更重要的是,我们要尽量做到利益的最大化,要多考虑是否能做到一举两得甚得多得。 抓住提升组织工作质量的关键要义,解决“怎么做”的问题 1.内外兼修抓提升。一是外学先进,见贤思齐。我们组织工作要积极向先进地区学习,不仅要向兄弟县市(区)学,还要向市外、省外的先进地区学。不仅要学他们组织工作的具体做法,还要透过现象看本质,透过特性找共性,深刻把握其中蕴含的理念、思路和方法,并因地制宜转换为推进嘉善组织工作的思路和举措。要通过这些方式,不断地开阔我们的眼界,拓展我们的思路。二是内省不足,对症施策。深刻分析总结去年组织工作取得的成绩和存在的不足,在此基础上,结合今年的工作重心,做的好的要精益求精,争取更上一层楼;做的不到位的,更要亡羊补牢,坚决防止在一个坑里重复摔倒的现象。 2.分类靶向抓提升。一是常规工作要在坚持中筑精品。要坚守恒心,久久为功;要秉持匠心,平凡之中显不平凡;要倾注真心,工作有热情、有激情。二是重点工作要在攻坚中展作为。要提前谋划,凡事预则立,比如“不忘初心、牢记使命”主题教育就要谋在前;要统筹力量,集中资源办大事,比如城市党建工作;要紧盯不放,有不破楼兰誓不还的胆魄和毅力。三是创新工作要在探索中求突破。要敢想,不断培养开放性思维;要敢担当,看准方向就坚持下去;要敢试错,碰到难题不要绕着走。 养成质量为本的思维方式,解决“如何思”的问题 1.要注重文化的浸润。组工文化就是组织部门和组工干部的“精、气、神”。加强组工文化建设,是新时代正确引领和有效推动组织部门自身建设的重要实践。部机关要营造重视工作质量的文化氛围,组工干部要树立工作质量第一的价值理念,并将其完美融入于我们的组工文化中。 2.要注重工作的打磨。实践出真知、实践出精品。任何成果的取得,不是靠空喊出来的,必须通过实际行动去实现。要实现高质量的组织工作,就必须在日常工作中不断地完善。组织部门是党的建设新的伟大工程的施工队,我们每一位组工干部就是施工队员,一定要以做精做实的工作态度,在组织工作中砌好每一块砖,添好每一片瓦。每一个方案,每一个活动,每一项部署,精益求精,不断纠正,结果验证。 3.要注重品牌的塑造。企业做产品要打造品牌,组织工作同样也要塑造品牌。而打响工作品牌就是以工作质量为基础,工作高质量才有影响力,有影响力才有品牌效应。同时,好品牌的塑造也不是一蹴而就的,而是需要经历工作的长久积淀、品质的不断提升。党员楼道长品牌的打造,对有生命力的工作要标签化。

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